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臨河正規紅色足跡培訓中心

2021-10-28 00:26:15
臨河正規紅色足跡培訓中心

臨河正規紅色足跡培訓中心總書記指出:中國共產人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。中國共產從誕生之日起,就擔負起這一歷史使命,篳路藍縷,一路向前。延安時期,主席同志旗幟鮮明地提出為人民服務的根本宗旨,準確概括出群眾路線,并得到共產人不斷的深刻闡釋和努力踐行:以“站在較大多數勞動人民的一面”為根本立場,堅持“人民,只有人民,才是創造世界歷史的動力”和“全心全意為人民服務”,以“從群眾中來,到群眾中去”為領導方法和工作方法。正規紅色足跡培訓學習這段歷史和這種精神,對新時代干部是一次生動、、系統的初心重溫。

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臨河正規紅色足跡培訓中心十八大以來,總書記多次強調延安精神的重要作用,重視從延安精神中汲取治國理政的智慧和從嚴治的力量。首先,傳承延安精神,弘揚“推陳出新”“與時并進”的創新思維。在1935年10月中央到達延安之前,中國革命究竟怎么走,有人“言必稱希臘”“言必稱蘇俄”,結果都以失敗告終。中央長征勝利落腳陜北后,總結歷史經驗教訓,在六屆六中全會上提出了馬克思主義要中國化,要與中國革命實際相結合。正規紅色足跡培訓同時,以主席為代表的中國共產人圍繞革命道路、戰爭戰略、建設、統一戰線、邊區建設等問題,開展了一系列創造性實踐,撰寫了大批揭示中國革命特別規律、能夠正確指引中國革命道路和前進方向的理論著作。正是這種創新精神,使我們能夠永葆生機和活力。其次,繼承延安精神,弘揚“自力更生、艱苦奮斗”的創業精神。陜甘寧邊區地廣人稀,經濟社會發展落后。

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臨河正規紅色足跡培訓中心建設過硬的馬克思主義執政,領導干部是“關鍵少數”,需要確保干部始終做到“五個過硬”,無論是革命、建設還是改革時期,建設好我們這樣的領導好我們這樣的大國,領導干部這個“關鍵少數”至關重要。為了確保自身始終過硬,我們自革命勝利之日起,就向領導干部提出3點要求:一是時刻不能脫離人民群眾、自覺接受人民監督,二是一直不能驕傲自滿、始終艱苦奮斗,三是時刻防范糖衣炮彈、永葆本色。正規紅色足跡培訓正如總書記深刻指出,“面向未來,我們要按照新時代建設總要求,繼續深化建設新的偉大工程,著力把我們建設好。要把我們建設好,需要抓住‘關鍵少數’?!比绾吻袑嵶ズ谩瓣P鍵少數”,總書記提出了信念、、責任、能力和作風“五個過硬”要求。盡管這些要求是對高級干部講的,但同樣也適用于各級領導干部。

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臨河正規紅色足跡培訓中心對總書記提出的五項要求,一項一項研究具體措施,一項一項盯住落實到位,只爭朝夕、真抓實干,奮力譜寫延安新時代追趕新篇章,以實際行動樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,以實績實效做到“兩個維護”?!坝米阌煤每倳涢_出的‘發揮兩個明顯優勢’‘一個明顯制約’金玉良方,持續做好‘有中生新’‘無中生有’兩篇文章,不斷提高經濟發展質量和效益?!薄吧罨殴芊?、國資國企、農村、社會治理等重點領域改革,擴大開放,大力發展‘三個經濟’,堅定不移向改革要動力、向開放要活力。紅色足跡培訓中心”“要深入貫徹落實‘推動生態環境質量持續好轉’的要求,堅持不懈鞏固拓展退耕還林成果,堅決打贏打好污染攻堅戰,堅定不移‘生態環境整體脆弱’明顯制約,推動生產、生活、生態協調發展,為黃河流域生態保護和高質量發展作出貢獻?!币豁楉椌唧w措施,進一步明晰了時間表、確定了路線圖、壓實了責任制。

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