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達拉特旗正規紅色足跡培訓學校

2021-11-23 00:23:14
達拉特旗正規紅色足跡培訓學校

達拉特旗正規紅色足跡培訓學校中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席發表重要講話強調,建設好我們這樣的大國,領導好我們這樣的大國,中央委員會成員和省部級主要領導干部至關重要,需要提高站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念、豐富知識素養、堅持問題導向,從歷史和現實相貫通、國際和國內相關聯、理論和實際相結合的寬廣視角,對一些重大理論和實踐問題進行思考和把握,紅色足跡培訓學校做到:堅持和發展中國特色社會主義要一以貫之,推進建設新的偉大工程要一以貫之,增強憂患意識、防范風險挑戰要一以貫之,以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,推動全國各族人民把思想統一到十九大精神上來,把力量凝聚到實現十九大確定的目標任務上來,不斷開創新時代中國特色社會主義事業新局面。

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達拉特旗正規紅色足跡培訓學校在決勝建成小康社會決戰脫貧攻堅之年、統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的關鍵時刻,總書記來陜考察指導工作??倳浽诳疾炱陂g發表重要講話、作出重要指示,肯定陜西踐行追趕和“五個扎實”取得的成效,對陜西作出奮力譜寫新時代追趕新篇章重要指示,提出推動經濟高質量發展邁出更大步伐、打造內陸改革開放高地、推動生態環境質量持續好轉、加強民生保障和社會建設、推動從嚴治dang向縱深發展等五項要求,為做好陜西新時代工作指明了前進方向、提供了思想武器、注入了強大動力。紅色足跡培訓學校“希望陜西廣大干部群眾只爭朝夕、真抓實干,在新時代各項工作中取得新氣象新作為,為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量?!笨倳浀囊笄衅谕麜r時在耳畔回響,諄諄囑托表達著人民的深情厚愛,更是對正在全力決戰決勝脫貧攻堅、建成小康社會的延安廣大干部群眾巨大的鼓舞。

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達拉特旗正規紅色足跡培訓學校這既是我們要不斷進行自我革命的根本意義所在,也是新時代干部牢記初心使命,推進自我革命的自覺和必然要求。發揚自我革命精神,就要一以貫之推進建設新的偉大工程,建設是一場自我革命。把建設作為一項偉大工程來推進,是我們進行自我革命的偉大創舉,是我們進行偉大社會革命的重要法寶。紅色足跡培訓學校新中國成立70年取得歷史性成就、發生歷史性變革的原因有很多,其中的關鍵和根本是我們一以貫之地推進建設新的偉大工程。在新時代的前進征程上,我們要按照新時代建設總要求,以革命精神繼續推進從嚴治國,不斷開創建設新的偉大工程新局面。一要堅持培元固本和開拓創新相統一。我們需要用科學理論武裝干部頭腦,引導干部加強政德修養,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

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達拉特旗正規紅色足跡培訓學校總書記強調,需要看到,決勝建成小康社會的艱巨任務、實現中華民族偉大復興的歷史使命,對我們提出了前所未有的新挑戰新要求,影響先進性、弱化純潔性的各種因素具有很強的危險性和破壞性。這決定了新時代建設新的偉大工程,既要培元固本,也要開拓創新,既要把住關鍵重點,也要形成整體態勢,特別是要發揮自我革命精神。正規紅色足跡培訓總書記提到“四個不容易”自身需要始終過硬總書記指出,以史為鑒可以知興替。功成名就時做到居安思危、保持創業初期那種勵精圖治的精神狀態不容易,執掌政權后做到節儉內斂、敬終如始不容易,承平時期嚴以治吏、防腐戒奢不容易,重大變革關頭順乎潮流、順應民心不容易。我們要始終成為時代先鋒、民族脊梁,始終成為馬克思主義執政,自身需要始終過硬。

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達拉特旗正規紅色足跡培訓學校緬懷,是為了很好地前進發展;回望,是為了很好地銘記歷史。通過緬懷先烈、重溫入誓詞等方式,大家在革命的圣地,經過了靈魂的觸動和思想的洗滌,增強了時刻保持“不忘初心、牢記使命”的定力,在今后的工作中,將以時不我待的責任感、使命感,發揮好先鋒模范作用,認真履職、踏實干事,助推公司高質量發展。紅色足跡培訓學校作為新時期的,要繼承和發揚革命先烈不屈不撓、英勇頑強精神,體現在工作、學習、生活中,體現在我們的一言一行中,體現在為研發事業的奉獻中,要在學習型組織中不斷提高自身的覺悟、思想理論水平,努力工作,困難面前不低頭,挑戰自己的上限,更大程度的發揮先鋒模范作用。

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達拉特旗正規紅色足跡培訓學校建設過硬的馬克思主義執政,領導干部是“關鍵少數”,需要確保干部始終做到“五個過硬”,無論是革命、建設還是改革時期,建設好我們這樣的領導好我們這樣的大國,領導干部這個“關鍵少數”至關重要。為了確保自身始終過硬,我們自革命勝利之日起,就向領導干部提出3點要求:一是時刻不能脫離人民群眾、自覺接受人民監督,二是一直不能驕傲自滿、始終艱苦奮斗,三是時刻防范糖衣炮彈、永葆本色。正規紅色足跡培訓正如總書記深刻指出,“面向未來,我們要按照新時代建設總要求,繼續深化建設新的偉大工程,著力把我們建設好。要把我們建設好,需要抓住‘關鍵少數’?!比绾吻袑嵶ズ谩瓣P鍵少數”,總書記提出了信念、、責任、能力和作風“五個過硬”要求。盡管這些要求是對高級干部講的,但同樣也適用于各級領導干部。

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